Was verdienen Diplomkaufleute?
Artikel vom: 30.03.2010
Das Bruttomonatseinkommen von Diplom-Kaufleuten beträgt auf Basis einer 40-Stunden-Woche durchschnittlich 4.210 Euro. Die höchsten Gehälter für diese Berufsgruppe werden in Düsseldorf
gezahlt mit durchschnittlich 4.579 Euro, gefolgt von München mit 4.521 Euro
und Stuttgart mit 4.320 Euro. Frauen verdienen dabei allerdings rund 18 Prozent weniger als Männer.
Zu diesen Ergebnissen kommt eine Online-Umfrage des Internetportals lohnspiegel.de, das vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird. Rund 3.000 Diplomkaufleute haben sich daran beteiligt. Das durchschnittliche Monatsgehalt reicht von 3.890 Euro im Bereich unternehmensbezogener Dienstleistungen bis zu 4.713 Euro im Bankgewerbe.
Berufserfahrung zahlt sich aus
Das Monatseinkommen von Diplom-Kaufmännern/frauen bzw. Diplom-Betriebswirten/innen mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung beträgt im Schnitt 3.438 Euro, bei 10 bis 14 Jahren Berufserfahrung steigt es auf rund 4.601 Euro und bei über 20 Jahren Berufserfahrung klettert es auf rund 5.283 Euro. Berufsanfänger starten im Schnitt mit 3.254 Euro.
In Betrieben mit unter 100 Beschäftigten beträgt das durchschnittliche Monatseinkommen der Diplom-Kaufleute 3.821 Euro. In Betrieben mittlerer Größe klettert es im Durchschnitt auf 4.112 Euro und in Betrieben mit über 500 Beschäftigten ist der Durchschnittsverdienst mit 4.475 Euro am höchsten.
Während ein/e Diplom-Kaufmann/frau bzw. Diplom-Betriebswirt/in in Westdeutschland durchschnittlich 4.284 Euro erhält, bekommt sie/er in Ostdeutschland 3.425 Euro. In den neuen Bundesländern verdienen damit Diplom-Kaufmänner/frauen bzw. Diplom-Betriebswirte/innen rund 20 Prozent weniger als ihre Kollegen/innen in den alten Bundesländern.
Frauen verdienen als Diplom-Kauffrau bzw. Diplom-Betriebswirtin weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Durchschnitt liegt ihr Einkommen mit 3.705 Euro rund 18 Prozent unter dem der Männer mit 4.506 Euro. Beim Berufsstart liegen Frauen mit 2.971 Euro bereits 471 Euro hinter ihren männlichen Kollegen mit 3.442 Euro. Das entspricht einem Gender Pay Gap von knapp 14 Prozent.
Vorteile in tarifgebundenen Betrieben
Diplom-Kaufmänner/frauen bzw. Diplom-Betriebswirte/innen profitieren von der Tarifbindung. In tarifgebundenen Betrieben liegt ihr Monatseinkommen mit durchschnittlich 4.434 Euro rund 410 Euro über dem Gehalt ihrer Kollegen und Kolleginnen in nicht tarifgebundenen Betrieben.
Knapp 60 Prozent der Diplomkaufleute erhalten eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), knapp die Hälfte ein Urlaubsgeld, und jeweils 30 Prozent eine Gewinnbeteiligung bzw. sonstige Sonderzahlungen.
Zum Hintergrund:
Das Projekt "LohnSpiegel" erhebt und analysiert die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Deutschland. Es ist Bestandteil des internationalen Wage-Indicator-Netzwerks, an dem Projekte aus mehr als 40 Ländern mit gleicher Zielrichtung beteiligt sind. Die LohnSpiegel-Daten werden im Rahmen einer kontinuierlichen Online-Erhebung ermittelt, an der sich die Besucherinnen und Besucher der Webseite "
www.lohnspiegel.de" freiwillig und anonym beteiligen können. Zurzeit bietet der LohnSpiegel einen Gehalts-Check für rund 280 Berufe.
(Hans-Böckler-Stiftung / STB Web)
Hinweis: Beachten Sie bitte das Datum dieses Artikels. Er stammt
vom 30.03.2010, sodass die Inhalte ggf. nicht mehr dem aktuellsten
(Rechts-) Stand entsprechen.
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