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Kanzleiführung

Die Kunst des Lobens

Hat sich jemals ein Unternehmen, bei dem Sie als Steuerberater Kunde sind, dafür bedankt, dass Sie Ihre Rechnungen immer fristgerecht begleichen? Wurden Sie jemals dafür gelobt, dass Sie Ihre Pflichten als Kunde stets verlässlich erfüllen, selbst wenn sich beispielsweise einmal eine Lieferung verzögert? Wohl kaum. Ein Dankeschön oder ein Lob sind im Geschäftsleben nach wie vor eine Rarität. weiterlesen

Kommunikation und Service

Schwierige Mandanten? Kein Problem!

Jeder kennt sie, keiner mag sie – Mandanten, die die Geduldsfäden arg strapazieren beziehungsweise die Selbstbeherrschungskünste von Steuerberatern und deren Mitarbeitern extrem auf die Probe stellen. Mit einigen Verhaltens- und Kommunikationsregeln können Sie Ihre Mandanten selbst in den schwierigsten Situationen fest im Griff behalten. weiterlesen

Persönlichkeitsentwicklung

Kanzleikommunikation: Tipps für aktives Zuhören

Menschen die nicht zuhören können, werden selten das Vertrauen der Anderen gewinnen, denn fehlende Aufmerksamkeit ist letztendlich nichts anderes als ein gezeigter Mangel an Wertschätzung. weiterlesen

Persönlichkeitsentwicklung

Der empathische Dialog als Basis der Überzeugungsarbeit

Denken Sie bei allen Gesprächen auch an die Perspektive Ihres Partners, versuchen Sie, sich in seine Haut zu versetzen und seine Situation zu "erfühlen". Die Fähigkeit, sich zielsicher in andere hineinzuversetzen, nennt man Empathie. Ein wirklich gutes Gespräch ganz ohne Empathie ist nahezu unmöglich! weiterlesen

Interview

Vom Nutzen der Bilanzen, die keiner versteht ...

Top-Wirtschaftstrainer und Coach Stéphane Etrillard über Orientierungsmöglichkeiten im Dschungel der wuchernden Rhetorikpublikationen und den Wert von Bilanzen, die niemand versteht, über die Fallstricke der so genannten "schwarzen" Rhetorik und die Chancen einer Kommunikation, die mit fairen Mitteln arbeitet. Und die kann man lernen. weiterlesen

Kommunikation

Konflikte im Kanzleialltag

Konflikte sind normal und keineswegs etwas, was es unter allen Umständen zu vermeiden gilt. Es kommt jedoch in entscheidendem Maße darauf an, wie man mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten umgeht. weiterlesen

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02.09.2010

 
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