Artikel-Archiv:

Sie sind hier: Startseite » Fachartikel & News »

Schrift:

Charisma - Ruhende Ressourcen

Artikel vom: 15.10.2002

Anzeige


von Stéphane Etrillard, Managementtrainer und Businesscoach *


Haben Sie Charisma? Wenn ja, dann gehören Sie zu den Menschen, die eine außergewöhnliche Fähigkeit haben, andere Menschen mit ihrem beeindruckenden Wesen auf unerklärliche Weise für sich einzunehmen. Wenn nein, dann wird es Zeit, über Ihre Ausstrahlung und Wirkung auf andere nachzudenken. Denn von der persönlichen Ausstrahlung hängt ganz wesentlich der berufliche und private Erfolg ab. Was aber ist Charisma? Warum hat man es und wie erlangt man es?

Die Soziologie spricht von Charisma (griechisch = Gnadengabe) als "Form der Herrschaft, die sich durch göttliche Berufung oder unerklärliche außergewöhnliche Begabung des Herrschenden legitimiert." Der bedeutende deutsche Soziologie Max Weber (1864-1920) hatte den Begriff "Charisma" in der Soziologie eingeführt und etabliert. Webers Theorie beschreibt Charisma zum einen als eine spezifisch revolutionäre Macht und zum anderen als stabilisierendes Element alltäglicher Ordnungen.

Andere Menschen fühlen sich von charismatischen Persönlichkeiten auf unerklärliche Weise angezogen, vertrauen ihnen und lassen sich von ihnen führen. Rational nachvollziehbare Fähigkeiten und Leistungen der Führungspersönlichkeit spielen dabei eine untergeordnete Rolle. Dieser "Bann" dauert solange an, bis der Verstand des Anhängers gegenteilige Informationen aufnimmt und sich verweigert. Das erleben wir tagtäglich privat und im Beruf z. B. bei Politikern, deren Machtposition eher auf ihrem Charisma statt an ein besonderes Programm gebunden ist.

Charisma ist nach Auffassung von Psychologen eine Folge von instinktiven Impulse aus unserem Stammhirn. In der Sozialpsychologie herrscht die Meinung vor, dass ein Mensch jedoch nicht mit Charisma geboren wird. Das heißt, jeder Mensch kann lernen, charismatisch zu wirken. Dafür gilt es, die ruhenden Ressourcen in sich zu erkennen und zu aktivieren. Souveränität ist das Fundament einer gelungenen verbalen und nonverbalen inter- und intrapersonalen Kommunikation. Erst, wenn man diese Souveränität erreicht hat, macht das Erlernen und Trainieren von von Kommunikationswerkzeugen und dialektischen Methoden Sinn.

Fest steht: Menschen mit Charisma werden in der beruflichen Laufbahn bis heute häufig bevorzugt. Sie sind auch im privaten Bereich erfolgreicher. Viele Politiker, Manager, Musiker, Sportler, Schauspieler zum Beispiel können ihre Fähigkeiten im Direktkontakt mit anderen Menschen mit maximalem Effekt einsetzen. Sie gelten als gereifte Persönlichkeiten, die es verstanden haben, ihre (ruhenden) Ressourcen zu fördern und ihre Fähigkeiten in den wichtigsten Kompetenzbereichen der emotionalen Intelligenz zu vervollkommnen.

Sie verkörpern Selbstbewusstsein, Ruhe und Gelassenheit, sprich Selbststeuerung, Lebendigkeit und Motivation, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz. Das macht sie so sympathisch, anziehend, überzeugend und erfolgreich. Charismatische Menschen wissen in kritischen Situationen mit Blickkontakt und Stimmpräsenz zu arbeiten, kennen ihre Stärken und Schwächen sowie ihre Wirkung auf andere. Sie haben ihren eigenen Stil entwickelt und schöpfen ihre Energie aus einer positiven Einstellung zu sich selbst und zu anderen und besitzen darüber hinaus eine tiefe innere emotionale Gelassenheit.


* Stéphane Etrillard ist Managementtrainer, Businesscoach, Fachautor und Spezialist für Verkaufsrhetorik. Er ist spezialisiert auf die Aus- und Weiterbildung von Beratern, Führungskräften und Verkäufern. Ausführliche Informationen über seine Seminare und Trainings finden Sie auf seiner eigenen Website unter http://www.etrillard.com Oder schreiben Sie direkt an Stéphane Etrillard postmaster@etrillard.com

Hinweis: Beachten Sie bitte das Datum dieses Artikels. Er stammt vom 15.10.2002, sodass die Inhalte ggf. nicht mehr dem aktuellsten (Rechts-) Stand entsprechen.

 

17.05.2012

 
  • Kostenloser Steuerberater-Newsletter
  • Über 5.000 Abonnenten